28 de abril de 2026
En muchos trabajos, especialmente aquellos que requieren flexibilidad horaria o en sectores con alta demanda, es común que los empleados trabajen horas extra.
Sin embargo, cuando estas horas adicionales no son pagadas correctamente o no se reconocen, surge la necesidad de reclamar los pagos correspondientes.
Las horas extra son aquellas horas de trabajo realizadas fuera del horario laboral habitual y que exceden la jornada ordinaria del trabajador. En España, estas horas deben pagarse de forma distinta a las horas de trabajo normales.
El Artículo 35 del Estatuto de los Trabajadores regula las horas extraordinarias y establece que, si se superan las 40 horas de trabajo a la semana, el trabajador tiene derecho a recibir una retribución adicional o un descanso compensatorio.
Las horas extra deben pagarse con un recargo sobre el salario base del trabajador. El recargo depende del convenio colectivo aplicable o de los acuerdos individuales entre empresa y trabajador, pero siempre debe ser superior al salario habitual por hora. En algunos casos, las horas extra también pueden ser compensadas con tiempo de descanso, de acuerdo con la legislación laboral.
Si tienes dudas sobre la correcta retribución de las horas extra, el equipo de Jiménez Sierra Abogados en Salamanca está disponible para ofrecerte asesoramiento sobre tu caso y cómo proceder para hacer valer tus derechos.
Como trabajador, tienes derecho a que las horas extra sean compensadas adecuadamente, ya sea con un pago adicional o con un periodo de descanso equivalente. Sin embargo, es importante tener en cuenta que:
Si tu empresa no está cumpliendo con estos derechos, Jiménez Sierra Abogados puede ayudarte a iniciar una reclamación, tanto si eres un trabajador individual como si eres parte de un grupo afectado.
En España, la reclamación de horas extra no pagadas puede realizarse de varias formas. A continuación, te explicamos los pasos a seguir para reclamar tus derechos:
Lo primero que debes hacer es hablar con tu empleador o departamento de recursos humanos. En algunos casos, puede tratarse de un error administrativo o de un malentendido que se puede resolver fácilmente. Sin embargo, si la empresa no muestra disposición a solucionar el problema, deberás tomar medidas legales.
Es importante recoger pruebas de las horas extra que has trabajado, ya que la carga de la prueba recae sobre el trabajador. Estas pruebas pueden incluir:
Si las conversaciones con la empresa no dan resultado, el siguiente paso es intentar un acuerdo extrajudicial. Esto puede hacerse a través de un mediador o mediante un procedimiento de conciliación. En esta fase, puedes presentar la reclamación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), que busca resolver el conflicto antes de llegar a juicio.
Si tras el intento de conciliación no se llega a un acuerdo, el trabajador tiene derecho a interponer una demanda judicial en el Juzgado de lo Social. En este caso, es esencial contar con un abogado especializado en derecho laboral, que pueda elaborar y presentar la demanda correctamente. Jiménez Sierra Abogados tiene amplia experiencia en reclamaciones de horas extra no pagadas y te ayudará en todo el proceso legal.
En Jiménez Sierra Abogados, contamos con un equipo especializado en derecho laboral que ha ayudado a numerosos trabajadores a reclamar sus horas extra no pagadas en Salamanca y en toda España. Nuestra experiencia nos permite ofrecerte una asesoría legal personalizada y eficaz, guiándote a lo largo de todo el proceso, desde la recopilación de pruebas hasta la resolución judicial.
Si necesitas ayuda con las horas extra no pagadas, no dudes en ponerte en contacto con Jiménez Sierra Abogados. Estamos aquí para garantizar que recibas lo que te corresponde.
