12 de mayo de 2026
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha dictado sentencia reconociendo el derecho del personal docente e investigador (PDI) con contrato temporal de las universidades públicas de la comunidad a cobrar los mismos complementos retributivos autonómicos que el personal fijo, poniendo fin a una situación de desigualdad salarial que venía denunciando la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras (CCOO).
El fallo obliga a las universidades a aplicar el convenio colectivo vigente y a abonar los complementos con efectos retroactivos de hasta un año antes de la presentación de la demanda. El tribunal rechaza además los argumentos basados en limitaciones presupuestarias, al considerar que no existía justificación legal para excluir al profesorado temporal de estos pagos dado que desempeñaba las mismas funciones que el personal fijo. CCOO destaca que esta decisión supone un nuevo avance en la defensa de los derechos del colectivo, acumulando ya siete sentencias favorables en conflictos relacionados con el PDI temporal en las universidades públicas de Castilla y León.
